Coca Cola, önemli bir göreve kendi yöneticilerinden birini atadı ve bir diğer göreve de eski bir Starbucks ve McDonald’s yöneticisini getirdi.
ABD’li içecek devi Coca-Cola , Costa Coffee işletmesinin operasyonel incelemesini yapmak üzere iki yeniden yapılandırma firmasıyla anlaştığı yönündeki haberlerden yaklaşık bir ay sonra, İngiltere’deki kahve zincirinde iki üst düzey pozisyon için yeni yöneticiler atadı.
Costa’nın Finans Direktörü Todd Beiger, Nisan 2026’da Atlanta merkezli Coca-Cola’da Yatırımcı İlişkileri Başkanı olarak yeni bir göreve başlamak üzere görevinden ayrıldı. Yerine, 1 Eylül 2026’dan itibaren geçerli olmak üzere, uzun süredir Coca-Cola’da yöneticilik yapan Matthew Sisk geçecek.
Sisk, yirmi yılı aşkın bir süre Coca-Cola’da görev yaptı ve son olarak Japonya ve Kore iş biriminin Mali İşler Direktörü ve Temsilci Direktörü olarak görev aldı. Daha önceki görevleri arasında Birleşme ve Devralmalar Direktörü ve Küresel Finansal Planlama ve Analiz Direktörü pozisyonları yer almaktadır.
Costa, Kasım 2025’te emekli olan Jonathan Crookall’ın yerine yeni bir İnsan Kaynakları Direktörü atadığını da duyurdu. Bu pozisyon, geçici olarak Costa’nın Küresel İnsan Kaynakları İş Ortaklığı Direktörü Hayley Finn tarafından yürütülüyordu ve şimdi eski Starbucks İnsan Kaynakları Başkanı Jez Langhorn tarafından üstleniliyor.
ABD’li kahve zincirinde iki yıl geçiren Langhorn, aynı zamanda hızlı yemek devi McDonald’s’ta geçirdiği 17 yıllık kariyerinden de önemli bir deneyim getiriyor; burada 2015 yılında büyük bir yeni insan kaynakları stratejisine liderlik etmekten sorumluydu.
Bu program kapsamında McDonald’s, küresel pazarlarını benzer büyüme zorluklarıyla karşı karşıya olan ülkeleri bir araya getirmek için dört yeni raporlama segmentine ayırdı; bu hamle, kurumsal ve müşteriyle doğrudan etkileşimde bulunmayan pozisyonlarda yüzlerce işten çıkarmaya yol açtı.
Dünya genelinde 4.200 mağazası bulunan Costa, doğrudan 22.000’den fazla çalışanı istihdam ediyor ve bunların 16.000’den fazlası İngiltere’de bulunuyor.
Hem Sisk hem de Langhorn’un işe alınması, Coca-Cola’nın henüz doğrulamadığı veya yorum yapmadığı Costa’nın olası yeniden yapılanmasında önemli bir rol oynayacak.
Herhangi bir yeniden yapılanma, kahve zincirinin mali durumunun detaylı bir şekilde incelenmesini içerecek ve Sunday Times’ın haberine göre, bu alanı değerlendirmekle New York merkezli iş danışmanlığı şirketi Alvarez & Marsal görevlendirildi.
Ancak, büyük çaplı bir yeniden yapılanma işten çıkarmaları da beraberinde getirebilir. Seattle merkezli Starbucks da benzer bir sürecin ortasında ve 2025’in başından bu yana yaklaşık 2.500 kurumsal çalışanını işten çıkardı.
Londra, İngiltere’de bir Costa Coffee mağazası | Fotoğraf: Daryan Shamkhali
